DESARROLLO
INDUCCION GESTION ADMINISTRATIVA 353700
FORO 2:
FORO TEMATICO BIENVENIDA
¿COMO LOS DIFERENTES ACTORES DEL PREOCESO
FORMATIVO INFLUYEN EN LA CONTRUCCION DE SU PREYECTO DE VIDA DESDE EL CONTEXTO
INSTITUCIONAL?
RT/ Competencias laborales, proyectos,
emprendimiento y trabajo en equipo. Nos enseñan a ser independientes con ganas
de trabajar y sobre todo llenos de valores para enfrentar la vida, Ser ciudadanos
más competentes más eficaces y que
saquemos a Colombia adelante. Para poder cumplir mi proyecto de vida que es
alcanzar mi objetivo ser una gran empresaria y aportar mucho para mi país.
FORO 4: DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL
¿COMO POTENCIA
SUS ACTIVIDADES Y VALORES PARA PERFILARSE COMO UNA BUENA PERSONA UN BUEN
CIUDADANO Y UN BUEN TRABAJADOR?
RT/Cumplir con
todos mis deberes en la institución en la cual estoy formando mi proyecto de
vida ser cada día mas eficaz, responsable y colocando en práctica todos los
valores de ser solidaria, trabajar en equipo, comprometida y eficiente.
FORO 5:
CONTEXTO SOCIAL ECONOMICO
-REFLEXIONAR
LOS MOTIVOS POR LOS CUALES COLOMBIA CON LOS RECURSOS QUE TIENE NO ES RECONOCIDA
EN EL MUNDO EN LOS PRIMEROS REGLONES DE CALIDAD DE VIDA:
RT/ por
falta de disciplina, trabajo en equipo, por nuestra baja moral y autoestima, por
no saber utilizar nuestro productos y por pereza, porque no es lo mismo vender 500g de oro a vender una docena de cadenas de oro.
-PROPONER
IDEAS DE CÓMO CAMBIAR LA MENTALIDAD DE LAS PERSONAS PARA LOGRAR UN DESARROLLO
EN LOS CONTEXTOS SOCIAL Y PRODUCTIVO DESDE SU PROGRAMA DE FORMACION SOCIAL
INTEGRAL EN EL SENA:
RT/
demostrar y hacer entender que el éxito no se logra fácil todo a su tiempo con
disiplina trabajo en equipo podemos demostrar que se puede alcanzar el éxito si
una persona l logra como seria todos los colombianos en el programa lo podemos
lograr con dedicación y desempeño en trabajos para así llegar hacer el mejor
estudiante, compañero, trabajador y
ciudadano.
FORO 6:
DESARROLLOM DE LA FORMACION PREFESIONAL INTEGRAL FPI
¿QUE
IMPORTANCIA TIENE LA DEFINICION DE IDEAS DE PROYECTOS PARA SU PROYECCION SOCIAL PERSONAL Y LABORAL?
RT/ es muy importante tener definido las ideas de
mi proyecto para saber hacias donde voy que necesito para llegar a la meta.
DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL:
DONDE ESTAN
MIS VALORES:
REFLEXION
1:
1) ¿CONSIDERAMOS
QUE LA ACTITUD DE REPROCHE DE CAMILO FUE LA MAS APROPIADA?
RT/ si por
que le está dando una buena lección de vida para que se dé cuenta que por
arruinar su vida pierde amigos que la valoran y le tratan de mostrar el buen
camino.
2) ¿EL QUE
CAMILO SE HAYA IDO ES UNA ACCION CORRECTA? ¿POR QUE O POR QUE NO?
RT/ no me
parece correcta por que una persona que entra en esa crisis, en ese abismo
necesita aun más apoyo consejos y compañía
3) elaboremos
un final diferente para situación:
RT/ que Camilo
le dice a Paula te presto con una condición y era que hablaran un momento: (Camilo
dice)Paula déjate ayudar que eso no te
va a llevar a ningún lado, solo a
la oscuridad, y a que
pierdas los seres que
mas amas y si no te dejas ayudar
le contare todo a tus padres … (Paula dice) NONONONO!!!! No digas nada está bien pondré de
mi parte.
REFEXION 2:
1) ELABORAR UN LISTADO DE LO BENEFICIOS
QUE TIENEN LOS FILTROS QUE RALIZO MARIA EN LA CONVERSACION CON TERESA:
-
Que
no divulguen cosas que no son de la gente
-
Tener
valores
-
Respetar
a los demás
-
Evitar
el chisme
-
Preocuparse
mas por su vida que por la de los demás
-
Valorar
el tiempo
2) ¿Qué más le podríamos decir a teresa
para que reflexione sobre su
comportamiento?
RT/ que aproveche el tiempo que es oro, que piense antes de hablas y que
no diga cosas sin estar segura, que se coloque en los zapatos de los demás aver
como se sentiría y que evite pecar con su lengua.
3) ¿QUE VALORES CREEMOS QUE TERESA
DEBE TENER EN CUENTA?
Respeto, honestidad, sinceridad, autoestima,
puntualidad.
REFLEXION 3:
1) ¿Por qué
el aporte de lo Gómez a las personas afectadas fue rechazado?
RT/ porque estaba en muy mal estado.
2) ¿Cuál ES
LA ACTITUD QUE DEBIO HABER TOMADO DON JOSE?
RT/ pedir
disculpas y remediar el daño donando algo en buen estado
3)
¿diferencias entre solidaridad y caridad?
SOLIDARIDAD: supone una relación entre iguales: compartir
algo que tengo (aunque circunstancialmente sea poco) y que «debería» ser de
todos, ya que todos somos iguales...
fraternidad (de «fratria» o patria de los
iguales)...
|
CARIDAD: se sostiene por la desigualdad: darle
algo (que yo tengo) al que «no tiene» o no puede...
Individualismo (somos «lo que poseemos» y, porque es nuestro y nos
«sobra», podemos «darlo»)...
|
REFELEXION
4:
1) ¿Qué BENEFICIOS
TIENE ACEPTAR AS DIFERENCIAS O PREFERENCIAS DE LOS DEMAS?
RT/ se acabaría
la envidia, seriamos mas unidos crecería el amor y el trabajo en equipo y alcanzaríamos
la paz.
2) ¿SI
FUERAMOS HINCHAS DE ALGUNOS DE LOS EQUIPOS, QUE ACCIONES REALIZARIAS PARA
GENERAR PAZ EN LOS ESTADIOS?
RT/ trataría
detener respetos con los jugadores y los demás hinchas y me uniria con lo otros
hinchas para juntos apoyar ambos equipo con respeto.
3) ELABORAR
UN LISTADO DE NUESTRAS ACTITUDES TOLERANTE E INTOLERANTES:
RT/
ACTITUDES TOLERANTES
-me he
aguantado insultos
-no guardo
rencor a las personas que me han
lastimado
-soy
paciente con mi abuela
ACTITUDES
INTOLERANTES
-me he
alterado y he discutido cn otra persona.
4) ¿ QUE
FACTORES INFLUYEN PARA Q SURJAN PREBLEMATICAS COMO LA DE ATACAR A OTROS POR LAS
DIFERENCIAS EN SUS GUSTOS U OPINIONES?
RT/ el
razismo, falta de dialogo, pensamientos diferentes, por la ambición, por el
machismo, feminismo y por creencias y costumbres.
5) ¿QUE
PAPEL PUEDE CUMPLIR LA FORMACION PROFESIONAL INREGRAL EN NUESTRO PAPEL DE
CIUDADANOS Y TRABAJADORES TOLERANTES?
RT/ aportaríamos
mucho para nuestro país. Com o trabajadores aportaríamos armonía respeto eficacia
trabajo en equipo y donde existe esto en una empresa hay buena producción mejor
organización mas motivación y mejores resultados y como ciudadano aportaríamos un
granito de arena para alcanzar la paz.
REFELEXION
5:
1)
EVALUACION DE LA ACTITUD DE AMPARITO:
RT/ Fue muy
mala la decisión de amparito por que por ganar un poco mas perdió a una de sus
mejores clientes por hacer mas hiso menos
2) ¿ DE QUE
FORMA HUBIERAMOS ACTUADO EN DICHA SITUACION, COLOCANDOS EN LA POSICION DE
AMPARITO?
RT/ le pediríamos
disculpas al cliente y admitiríamos todo con honradez buscaría una solución para
remediar el daño no importando que le perdiera dinero a ese trabajo para asi no
operder ese cliente.